Contrat de professionnalisation
Avec le Contrat de Professionnalisation, c'est une véritable expérience professionnelle que nous vous proposons. Ainsi votre insertion dans la vie active est quasi garantie.
Couverture sociale
Cotisation à la Sécurité Sociale et prise en charge d'une partie des frais de santé.
Constitution du dossier
- Contrat de professionnalisation signé entre l’employeur et le jeune.
- Convention de formation conclue entre l’entreprise et le centre de formation.
- Programme et calendrier de la formation..
- CV du tuteur précisant sa qualification et ses expériences professionnelles.
- CV du Jeune
- Demandes spécifiques pour certains OPCA (FAFIEC, FAFSAB…).
La totalité de ces documents est à retourner à l’OPCA qui transmettra à la D.D.T.E. pour accord. L’ISTEF prend en charge ces formalités.