Formations
BAC +5

 +5

Des formations de niveau Mastère à Toulouse

Avec plus de 30 années d’exis­tence dans le domaine de la for­ma­tion en alter­nance, l’école ISTEF Tou­louse conti­nue d’ac­com­pa­gner les étu­diants sou­hai­tant se spé­cia­li­ser dans les filières : Mana­ge­ment, Com­merce et Mar­ke­ting, Assu­rance, Banque et Gestion de Patrimoine.

Des for­ma­tions de niveau Mas­tère à Tou­louse répon­dant aux besoins actuels des entre­prises, pro­po­sées en alter­nance, ouvertes aux titu­laires d’un Bac+3, Bac+4 ou jus­ti­fiant d’une expé­rience pro­fes­sion­nelle suf­fi­sante.

Faire son Mastère

en alternance à Toulouse

Ville accueillante et agréable, Toulouse regroupe le plus d’établissements de formation en France ! Parmi eux, l’école ISTEF propose des formations Mastère en alternance dont la qualité de l’enseignement pédagogique et l’accompagnement des élèves ont fait sa réputation.

Faire de l’alternance est le moyen idéal pour se plonger dans le monde professionnel. L’apprenant bénéficie d’un encadrement professionnel tout au long de sa formation et aura l’occasion de mettre en pratique les cours théoriques. Des formations qui répondent aux évolutions de chaque secteur pour permettre aux étudiants de s’adapter aux réalités du secteur d’activité où ils souhaitent se lancer.

Concernant le rythme d’alternance des Mastères de l’ISTEF, cela varie en fonction de la filière choisie par l’apprenant, mais laisse toujours la priorité à l’expérience en entreprise :

1 jour de cours par semaine

4 jours en entreprises

24 mois de contrat

Conseiller en Gestion de Patrimoine

à Toulouse

Le Mastère Conseiller en Gestion de Patrimoine est ouvert aux étudiants titulaires d’un BAC+3 (cursus de 24 mois) et d’un BAC+4 (cursus 12 mois en 2ième année). Des tests d’évaluation et un entretien individuel sont effectués après inscription.
Le Conseiller en Gestion de Patrimoine devra, après une approche globale du client, lui proposer des solutions adaptées afin d’optimiser son patrimoine.

A

Titulaire d’un Bac +3 et +4

Mastère Conseiller en Gestion de Patrimoine

Mana­ger de la Stratégie et de la Performance Commerciale – Option E-Business

à Toulouse

Le Mas­tère Mana­ger de la Stratégie et de la Performance Commerciale – Option E-Business est ouvert aux étudiants titulaires d’un BAC+3 (cursus de 24 mois) et d’un BAC+4 (cursus 12 mois en 2ième année). Des tests d’évaluation et un entretien individuel sont effectués après inscription.

Le cycle mastère manager en marketing e-business vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer une stratégie marketing et une politique commerciale en phase avec les nouveaux comportements liés à l’évolution numérique.

A

Titulaire d’un Bac +3 et +4

Mastère Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale

Manager en Stratégie et Développement d’ Entreprise

à Toulouse

Le Mas­tère Mana­ger en Stratégie et Déve­lop­pe­ment d’ Entre­prise est ouvert aux étudiants titulaires d’un BAC+3 (cursus de 24 mois) et d’un BAC+4 (cursus 12 mois en 2ième année). Des tests d’évaluation et un entretien individuel sont effectués après inscription.

La fonction managériale nécessite des compétences polyvalentes dans des domaines variés : Marketing, management, commercial, gestion, RH, l’aptitude à coordonner les différentes actions et la capacité à développer une vision transversale de la structure. Le Mastère Manager du développement des Entreprises et des Organisations a pour objectif de vous préparer à exercer ces responsabilités.

Titu­laire d’un Bac +3

Mastère Manager en Stratégie et Développement d’ Entreprise

Manager des Ressources Humaines

à Toulouse

Le Mastère Manager des Ressources Humaines est ouvert aux étudiants titulaires d’un BAC+3 (cursus de 24 mois) et d’un BAC+4 (cursus 12 mois en 2ième année). Des tests d’évaluation et un entretien individuel sont effectués après inscription.
Le Mastère Manager des Ressources Humaines est capable de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels.

A

Titulaire d’un Bac +3

Mastère Manager des Ressources Humaines
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