NOS OFFRES D’EMPLOI
EN ALTERNANCE
Description de l'offre
Notre jeune PME en pleine croissance dans le domaine du consulting en ingénierie et industrie, souhaite intégrer un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance dans le cadre du développement de son activité.
Rattaché directement à la direction de l’entreprise située à Colomiers, l’alternant(e) jouera un vrai rôle au sein de l’entreprise en apportant son support à l’équipe en charge du développement de l’activité en lui permettant de mieux répondre aux attentes et besoins des clients.
Au vu de l’importance de la fonction RH pour une entreprise et de l’implication nécessaire, l’alternant(e) bénéficiera également d’une rémunération variable.
Vos missions seront les suivantes :
Analyse des besoins opérationnels et métiers
Recherche de candidats et prise de contacts
Préparation et conduite d’entretiens d’embauche permettant d’évaluer les compétences des candidats
Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’embauche des futurs collaborateurs
Participation aux campagnes de recrutements et évènements (salon, école…)
En fonction des appétences de l’alternant(e), l’équipe de direction pourra lui confier d’autres tâches liées à l’administration et la gestion des Ressources Humaines.
Rémunération : conventionnelle + rémunération variable
Avantage : Ticket restaurant (10€ / jours travaillés)
Profil du candidat
· Bon relationnel et sens de l’écoute permettant d’échanger avec des interlocuteurs techniques et de différents niveaux
· Bonne expression orale et écrite
· Être capable de faire preuve d’empathie et de poser les questions permettant de comprendre des expériences diverses
· Être capable de vulgariser et synthétiser afin de pouvoir expliquer les postes à pourvoir aux candidats
· Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…)
Description de l'offre
Notre réseau de consultants exclusivement consacré à l’immobilier d’entreprise (dédié au conseil et à la transaction de bureaux, locaux commerciaux et entrepôts) recherche son alternant H/F!
Au sein d’une équipe de 5 personnes, l’alternant sera en relation commerciale avec des chefs
d’entreprises. Il/ Elle bénéficiera d’un accompagnement de la directrice.
Mission principale : La commercialisation des biens en immobilier d’entreprise, veiller au bon
déroulement de la négociation et accompagner les clients depuis la définition de leurs besoins jusqu’à la finalisation de la transaction immobilière.
MISSIONS :
– Accompagner et conseiller les clients
– Négocier un mandat de vente ou de location
– Prospecter de nouveaux clients
– Prospecter des biens immobiliers
– Présenter les modalités d’acquisition d’un bien
– Présenter un bien immobilier à un client
– Réaliser le descriptif d’un bien immobilier
– Méthodes de transaction immobilière
– Acquérir la connaissance du marché immobilier
Profil du candidat
– MATURITE, bonne expression orale et bonne présentation.
– Être attiré par le métier de commercial et/ou par la vente et le conseil aux entreprises.
– Avoir le sens de l’organisation.
– Véhiculé/e
Description de l'offre
Notre Organisme de Formation spécialisé dans les métiers du courtage, expert en formation continue ou initiale à distance, recherche son alternant !
Notre OF propose des formations :
– Sur-mesure
– En e-learning
Vous serez rattaché(e) à la Direction pour intervenir sur toute la gestion de l’Organisme de
Formation. Du développement commercial à la gestion administrative, en passant par le suivi des
stagiaires, vous occuperez un rôle central dans la bonne réussite des objectifs.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable où la relation humaine est au cœur de notre
métier, que ce soit avec nos clients ou avec nos divers partenaires.
Vos missions :
▪ Participer à l’élaboration de la stratégie de développement ;
▪ Animer et développer un portefeuille client ;
▪ Gérer les relations avec nos divers partenaires ;
▪ Accompagner et assurer les demandes de financement auprès des organismes ;
▪ Orienter les prospects quant à leurs obligations et besoins en formation ;
▪ Assurer le suivi des stagiaires (éditer les documents obligatoires d’entrée et de sortie de
formation, reporting d’activité, livrets de formations, etc…).
Profil du candidat
Qualités requises :
▪ Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
▪ Rigoureux(se) et organisé(e) ;
▪ Sens du commerce;
▪ Excellentes capacités d’analyse et de rédaction ;
▪ Sens des responsabilités
Description de l'offre
Notre entreprise partenaire, Artisan Chocolatier Glacier Haut-de-Gamme, recherche son alternant H/F pour sa boutique de St Orens.
MISSIONS PRINCIPALES :
CONSEIL ET SERVICE AUX CLIENTS
– Être l’ambassadeur irréprochable de la marque à chaque contact client afin d’assurer une
attention et un service haut de gamme aux clients
– Accueillir les clients, leur faire découvrir nos produits, comprendre leurs besoins et les
conseiller de façon pertinente de façon à finaliser la vente
– À tout moment, assurer une présentation irréprochable et cohérente avec le positionnement
de la marque (langage, vestimentaire, personnelle et hygiénique : coiffure, propreté, ongles,
haleine, etc.)
– Ponctualité dans l’application des horaires d’ouverture de la boutique
– Assurer que la boutique soit prête à l’accueil des clients dès l’ouverture des portes
– Assurer la conformité des étiquetages et informations présentes en boutique (étiquetage
produits, allergènes, prix, etc.)
– Connaissance parfaite des produits, de leurs caractéristiques afin de pouvoir orienter et
conseiller les clients.
– Assurer l’application des procédures établies
– Tenir le stand de la marque lors de salons et événements
– Implémenter les différentes procédures existantes dans le cadre du programme de fidélité
GESTION DES INSTALLATIONS DU POINT DE VENTE (PDV)
– Maintenir la boutique dans un état de propreté et d’ordre irréprochable et permanent
– Assurer l’entretien et la conservation en bon état des matériels, mobilier, de tous les
équipements et l’infrastructure du PDV
– Lors des moments de faible affluence anticiper les activités pouvant l’être
(réapprovisionnement, rangement, classement, commandes, etc.)
GESTION DES ENCAISSEMENTS
Ouverture et fermeture de la caisse.
Se charger des encaissements
Réaliser la comptabilité quotidienne du PDV. Constitution des remises d’espèces et CHQ et transfert CB
GESTION ET PREPARATION DES COMMANDES
– Enregistrer et planifier les commandes clients
– Préparation des produits et des commandes
GESTION DES STOCKS / APPROVISIONNEMENTS
– Se charger la rotation des stocks de façon à assurer la fraicheur des produits présents en
boutique
– Réaliser les commandes d’approvisionnement de façon périodique et ordonné de façon à
éviter les urgences et ruptures de stocks.
– Réceptionner les marchandises et en effectuer la mise en rayon
– Mise en rayon des produits permettant leur mise en valeur
– Assurer la manutention et le stockage des produits afin d’en assurer la conservation dans des
conditions optimales (températures, rotations, etc.)
– Gérer les stocks et réassorts
– Réaliser et assurer l’exactitude des inventaires périodiques
Profil du candidat
– Enthousiaste et passionné(e) par la relation client, le monde du chocolat et du haut de gamme.
– Avoir un sens prononcé du détail, de la qualité et avoir des standards d’exigence très élevés, le tout au service du client. La présentation doit être élégante et irréprochable.
– Efficacité et sourire
Description de l'offre
Au sein d’une Agence Immobilière, partenaire de l’ISTEF, les missions confiées seront :
. Prise de rdv et déplacement pour organiser les visites pour la location,
. Réception, filtre et présentation des dossiers locataires retenus,
. Organisation entrée et sortie du locataire en place et du futur locataire,
. Appeler les syndics pour collecter les pièces comptables.
Profil du candidat
Expérience en Immobilier demandée, aisance relationnelle, dynamique, impliqué, autonome rapidement.
Permis B indispensable.
Poste immédiat pour 12 mois en centre-ville
Description de l'offre
Implanté partout en France, notre réseau d’agence spécialisé dans l’aide à la personne est reconnu pour sa qualité de l’offre, son professionnalisme et sa gestion humaine et rigoureuse des équipes.
Dans la cadre de notre développement, nous cherchons aujourd’hui notre futur Assistant.e de direction qui nous accompagnera au quotidien dans la gestion de notre agence et de nos collaborateurs.
Les missions seront axées autour de la gestion de l’agence et les ressources humaines.
Missions:
Gestion de l’agence: accueil téléphonique & physique, gestion des stocks, gestion des colis et courriers.
Recrutement: gestion des candidatures.
Gestion des salariés: gestion des dossiers administratifs, traitement des demandes.
Suivi des obligations légales Santé: suivi visite médicale, contrôle vaccination, etc.
Profil du candidat
Vous êtes autonome, avec de bonnes capacités de communication orales et écrites et un bon sens de l’organisation.
Description de l'offre
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous l’aiderez sur toutes les tâches au
quotidien.
Votre mission :
Mise en ligne des offres d’emploi
Sourcing et préqualification téléphonique des candidats
Planification des entretiens
Suivi des dossiers salariés (visites médicales, renouvellement des périodes d’essai)
Relation avec Pole emploi
Tracting RH
Préparation des documents pour l’embauche d’un candidat
Aide à la gestion de la paie
Saisir les éléments variables de paie, contrôler les absences, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaire.
Assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN.
Assumer des tâches administratives liées à la gestion de la paie, attestation maladie, affiliation aux mutuelles …
Réaliser les soldes de tout compte, les attestations, le calcul des indemnités de fin de contrat…
Profil du candidat
Adaptation aux situations- Rigueur / Discrétion – Esprit d’équipe / Réactivité -Sens de l’écoute
Description de l'offre
Notre entreprise familiale, située à Colomiers, partenaire de l’ISTEF, recherche son futur alternant !
En 35 ans, nous sommes devenus le spécialiste piscine et arrosage grâce à notre équipe d’experts techniques dans l’agglomération toulousaine.
Dans une ambiance de travail conviviale, vous serez formé à nos produits et accompagné tout au long de votre alternance.
Vos principales missions :
– Accueil clients physique et téléphonique
– Découverte du besoin, renseignements clients, conseils
– Établissement de devis sur-mesure
– Vente de matériel
– Encaissements
– Mise en relation avec les artisans (pose, rénovation etc)
– Mise en place d’emailings
– Merchandising, tenue du magasin
– Participation à l’inventaire annuel
Profil du candidat
Vous êtes dynamique, souriant, doté du SENS DU SERVICE CLIENT, à l’écoute.
Vous possédez un bon relationnel. Vous avez envie d’apprendre, rejoignez notre team!
Description de l'offre
Vous avez une très grande appétence pour le commerce et le marketing et vous souhaitez poursuivre vos études en BAC+3 en alternance ? Alors cette offre d’emploi est faite pour vous 😊.
Au sein d’une foncière de renom spécialisée dans l’immobilier d’entreprise, vous viendrez renforcer l’équipe commerciale en tant que Chargé(e) de développement marketing et commercial.
Vos missions seront :
– Support pour la communication de l’équipe commerciale
– Développement du business et de la marque
– Mise en place de base de données
– Benchmark
– Veille
– Réalisation d’analyses et d’études
– Et plus largement toutes actions visant à l’atteinte des objectifs de l’équipe commerciale
C’est un plus si vous maitrisez ces logiciels :
– Power point
– Canva
– Linkedin
– Instagram
– Youtube…
⚠Pour ce poste : il n’est pas indispensable d’avoir des connaissances dans le secteur de l’immobilier. L’important est d’avoir une très grande appétence pour la communication et le marketing, le challenge, être proactif et force de proposition.
👩👨Profil :
Esprit d’équipe/collaboratif, autonomie, force de proposition, appétence forte pour la communication (réseaux sociaux et autres logiciels de création), bonne maitrise du PACK OFFICE, réactivité, aisance relationnelle, bonne présentation.
🚗Permis B souhaité mais non obligatoire (les déplacements éventuels se feront avec la directrice commerciale). Ce dernier est conseillé pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Localisation :
31200 TOULOUSE
Profil du candidat
Persévérant, créatif, rigoureux, autonome.
Description de l'offre
Agence Immobilière située en centre-ville de Toulouse, esprit convivial et familial,
recherche un contrat d’apprentissage,
Au sein d’une équipe de 6 personnes et en étroite collaboration avec le service gestion
locative, vos missions sont :
– Saisir des factures en gestion et en syndic,
– Paiement des factures liées à d’éventuels travaux, appels de fonds.
– Relances du locataire en cas d’impayés (le cas échéant mise en place de procédures
pré-contentieuses et contentieuses).
– Éditions des comptes rendus de gestion,
– Régularisation des charges locatives et des taxes ordures ménagères sur la base des
éléments transmis par les syndics et les propriétaires.
– Réalisation du courrier de restitution du dépôt de garantie.
– Obtenir des devis et missionner les travaux si besoin suite à la restitution du dépôt de
garantie,
– Obtenir des devis pour les travaux en syndic,
– Préparation des déclarations des revenus fonciers des propriétaires,
– Préparation des convocations et des assemblée générales,
– Accompagnement aux assemblées générales,
– Rédaction de courriers,
– Répondre aux appels,
– Effectuer des visites,
– Établir des états des lieux d’entrée et de sorties,
– Organisation et édition des affiches pour la vitrine du cabinet.
Profil du candidat
Vous êtes sérieux/se rigoureux/se impliqué/e, vous avez le sens de l’équipe, de l’organisation,
Vos valeurs s’entendent avec les nôtres,
Vous êtes titulaire du permis de conduire (déplacement possible entre agences)
Vous préparez un BTS des Professions Immobilières ou un BACHELOR en Immobilier,
N’hésitez pas à postuler !
Description de l'offre
Notre client spécialisé dans l’informatique et les télécoms recherche son assistant commercial H/ F dans le cadre de sa forte croissance.
Vos missions seront :
. l’accueil téléphonique et le conseil client
. l’orientation du client vers le bon interlocuteur (savoir comprendre et aiguiller l’appel)
. le classement et la numérisation des documents
. le soutien au service commercial grâce une mise en place d’actions commerciales (phoning sur les professionnels afin de faire connaître la société)
. les propositions de services et produits
. la relance client
. les rendez-vous client en binôme si l’apprenti/e est intéressé/e
.
.
Profil du candidat
Aisance relationnelle, bonne présentation, appréciant les nouvelles technologies, dynamique, et sympathique, sérieux/se.
. Déplacement pouvant être assuré par l’un des dirigeants (TOULOUSE -ST SULPICE LA POINTE) / GARE / TRAIN REGULIER)
. BESOIN IMMEDIAT
Description de l'offre
Au sein d’une agence immobilière vous aurez pour missions :
Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
Recueillir et traiter les réclamations d’usagers, clients, résidents, …
Actualiser les informations mises à la disposition d’un public
Planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
Réaliser des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
Évaluer des réparations
Évaluer des travaux d’entretien
Réaliser un suivi d’activité
Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Analyser l’évolution des loyers
Profil du candidat
Rigoureux, polyvalent, esprit d’équipe
Description de l'offre
Au sein d’une clinique vous aurez pour missions :
Gestion administrative de l’embauche de personnel (DPAE, registre du personnel, rédaction des contrats, avenants, visite médicale…)
Gestion et suivi des arrêts maladie, des dossiers prévoyances et frais de santé
Participation à l’élaboration et la saisie des éléments variables de paies en collaboration avec le gestionnaire paie
Tâches diverses inhérentes à l’administration du personnel.
Recrutement
Développement de la marque employeur
Mise en place et suivi du plan de formation
Administration du Personnel (préparation paye, planification, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires…)
Gestion et suivi des AT/AM
Gestion et suivi des visites médicales
Aide au Pilotage de la masse salariale et des effectifs
Participation aux projets transversaux de l’établissement (DUERP, certifications, politique qualité de vie au travail etc…)
Profil du candidat
Le candidat doit être polyvalent, méthodique et rigoureux.
Il doit aussi aimer travailler à la fois de façon autonome mais également en équipe.
Curieux, on attendra de lui (elle) d’être force de proposition sur les projets qui lui seront confiés
Description de l'offre
Au sein d’une société de formation ,de conseil, outsourcing et éditrice de solutions Rh et de santé au travail, vous occupez le poste d’Assistant Polyvalent H/F
ROLES & MISSIONS CLEFS
▪ Assister le dirigeant dans la gestion RH et comptable de l’entreprise
▪ Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers
▪ Accueil physique et téléphonique des partenaires/clients
GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer la gestion administrative et l’organisation des prestations de conseil et de formation en lien avec l’équipe, les
clients et/ou les OPCO
• Facturer les actions réalisées, suivre les encaissements et effectuer, le cas échéant, des relances
• Création et/ou évolution de modèles de document nécessaires à l’activité conseil et formation
• Réaliser la préparation des documents nécessaires à la réalisation des prestations : préparation de dossier, support
pédagogique, convention d’intervention…
• Contribuer à l’activité externalisation : saisie de données, réalisation et mise à jour de tableaux de bords…
• Gérer les déplacements (réservations hôtels, vols, voitures…)
• Envoi, suivi et réception des courriers postaux
RELATIONS CLIENTS
• Accueillir physiquement et au téléphone
• Répondre aux demandes de renseignements externes
• Planification des formations et des prestations avec les clients et les formateurs(trices)
• Contribuer à la commercialisation de nos services : envoi de programmes, e-mailing, participation à la rédaction de
propositions commerciales, répondre aux appels d’offres
RELATIONS PARTENAIRES INSTITUTIONNELS
• Répondre aux différentes demandes administratives des institutionnels CARSAT, INRS, DIRRECTE…
GESTION RESSOURCES HUMAINES
• Etablir les Déclarations Préalables A l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF pour les salariés CDD
• Editer et transmettre les contrats de travail, certificats et reçus pour solde de tout compte aux salariés CDD
GESTION COMPTABILITE
• Assurer l’enregistrement des pièces comptables et transmettre les factures à régler auprès de la Direction
• Assurer les relations avec le cabinet comptable selon les procédures établies
• Assurer les relances pour impayés auprès des clients
• Assurer le suivi des encaissements (contrôle des pièces et enregistrement)
GESTION DES ACHATS
• Assurer le suivi des achats et des relations de l’ensemble des fournisseurs
• Sélectionner et évaluer les fournisseurs en fonction de la politique achat
TECHNIQUE
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel pédagogique et bureautique
• Contrôler la conformité de la mise à disposition des salles et du matériel informatique (PC/Connexion/Vidéoprojecteur)
QUALITE/SECURITE/ENVIRONNEMENT
• Respecter les procédures et les délais
• Renseigner les documents inhérents à son rôle dans l’entreprise
ORGANISATION D’EVENEMENTS PONCTUELS
• Salons
• Accueil client/formation
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & COMMERCIAL(E) En alternance
Profil du candidat
Adaptabilité Aisance relationnelle Rigueur, organisation et coordination
Dynamisme, curiosité, prise d’initiatives Force de persuasion Communication Analyse et synthèse
Développement des compétences Capacité de travail en mode projet
Description de l'offre
Au sein d’un restaurant, appartenant au leader de la restauration rapide, sous la supervision du Responsable du restaurant, vous serez en charge l’accompagnement et l’encadrement de l’équipe du restaurant en assurant le suivi de la conformité des normes d’hygiène, de sécurité et procédures internes. Vous serez un véritable support pour les managers dans l’ensemble des missions opérationnelles.
Votre sens de l’analyse, votre rigueur et votre sens du leadership vous permettra d’assurer les ventes et la production dans le respect des normes, la satisfaction client, coordonner vos équipes de vente et/ou de production et réadapter l’organisation si nécessaire.
Votre rigueur sera un atout pour contrôler la bonne tenue des conditions d’hygiène et de sécurité aux différents postes de travail, contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l’accueil en salle, former les collaborateurs dans le respect des exigences de l’enseigne, assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie des commandes, versement banque…) et gérer l’organisation d’une ouverture et fermeture du restaurant en autonomie.
Profil du candidat
Vous avez un bon sens d’analyse, vous êtes dynamique, capable de motiver et convaincre votre équipe!
Vous devrez faire preuve de leadership et aimez l’adrénaline.
Description de l'offre
Nous proposons un très large choix de chaussures en magasin et sur la boutique en ligne. Notre offre satisfait toute la famille (homme, femme, enfant), tous les âges et tous les styles (Chic, casual, ville…).
Notre magasin appartenant à groupe de renommée nationale, 4ème chausseur français, recrute!
Nous recherchons notre alternant (e) pour rejoindre l’équipe de Saint Orens!
Vos missions principales :
– Accueillir et conseiller nos clients dans un esprit de qualité de service, et tout en garantissant l’image de marque de notre enseigne,
– Réceptionner les livraisons
– Participer à la mise en place des opérations commerciales et au merchandising,
– Participer à la valorisation des nouvelles collections, en veillant à la bonne tenue du magasin,
– Contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affaires du magasin,
– Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin
– Assurer les encaissements
Profil du candidat
Vos atouts : dynamisme, aisance relationnelle, sourire, polyvalence, esprit d’équipe, sens du service client, appétence pour la mode
Description de l'offre
Notre Pharmacie d’Officine qui compte 25 collaborateurs, située au Sud de Toulouse, propose différents services : aromathérapie, homéopathie, orthopédie, dermo cosmétique ou bien encore parapharmacie et location de matériel médical.
Nous recherchons notre futur(e) alternant (e) !
Vos principales missions s’articuleront autour d’une centaine de laboratoires pharmaceutiques :
Gestion des stocks (saisie des commandes, réception des livraisons, mise en rayon),
Merchandising, Facing, vitrines
Rangement et tenue de la pharmacie
Gestion des périodes promotionnelles produits avec les laboratoires et leurs plans Trade,
Mise en place des objectifs commerciaux avec suivi des ventes…
Encaissements clients,
Reporting
Profil du candidat
Vos atouts :
Aisance relationnelle, dynamisme, sourire, esprit d’équipe, sens du service et disponibilité, goût du commerce, polyvalence
Description de l'offre
. Etablissement des contrats de travail du personnel intérimaire et leur renouvellement
. Suivi des visites médicales
. Suivi de la validité et des habilitations du personnel et des documents administratifs
. Etablissement des déclarations d’accident du travail et leur suivi
. Relances des relevés d’heures
. Etablissement de bulletins de salaire
. Edition et envoie des factures
. Relance réglement
. Soutien au service recrutement en assurant l’accueil physique et téléphonique du personnel mais aussi le suivi des inscriptions et la mise en à jour des dossiers candidats.
.
Profil du candidat
Vous êtes dynamique, sérieux/se organisé/e avec un excellent relationnel, n’hésitez pas à nous rejoindre.
Démarrage au plus tôt.
CDI à la clé
Description de l'offre
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de la DRH, vos MISSIONS PRINCIPALES :
-Démarches administratives liées à l’embauche
-Intégration des nouveaux salariés
-Accueil physique et téléphonique du service RH
-Réponses RH de 1er niveau aux salariés
-Gestion des arrêts maladie / AT / MP
-Suivi des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance
-Gestion des absences
-Participation à l’harmonisation des process RH
-Traitement des candidatures / sourcing / publication d’offres sur les jobboard
-Administration du personnel
-Rédaction de courriers, notes, mails, invitations, convocations, attestations, procédures, …
-Gestion des temps et activités des salariés
-Participation aux tableaux de bord
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer avec le temps.
Poste basé à MONTAUBAN.
HORAIRES : 8h30/12h30 et 13h15/16h15 du lundi au vendredi.
Profil du candidat
Rigueur, fiabilité, curiosité, réactivité, bon relationnel et DISCRETION.
Une appétence pour le monde de la Santé serait un +.
Bonne communication écrite (bonne orthographe) et orale.
Description de l'offre
Activité principale : peintures et vernis
Réception des marchandises
Merchandising, réassort du magasin et vitrines
Mise à la teinte (mélange peintures…)
Préparation des commandes
Vente Conseils à des professionnels (TPE et PME artisans peintres)
Facturation des devis
Participation aux inventaires tournants (1 / semaine + 1 gros / an)
Profil du candidat
Volonté d’évoluer dans le Groupe (perspectives de CDI après le CP!)
Description de l'offre
Vente conseils
Réception marchandises
Mise en place produits, merchandising
Étiquetage produits et références
Encaissements
Mise en place des actions commerciales (soldes ….)
Profil du candidat
Très bon relationnel, Sens du Service, MOTIVE, Dynamique, bonne présentation, souriant
Description de l'offre
Sous la responsabilité du responsable magasin vous aurez comme principales missions :
1/ L’ouverture du magasin
Mise en place du rayon ;
– Organisation et planification des taches de la journée
– Réassort du rayon en fonction des stocks, des commandes en cours et des commandes à venir
2 / La gestion des réceptions et des commandes
– Vérification des bons de livraisons et suivi des retours fournisseurs
– Organisation des zones de stockage et traçabilité
– Identification des produits en stock tendu
– Etats des stocks
3/ Animation du rayon
– Mise en avant des produits en sur-stock ou de promotions
– Mise en place de dégustation et mise en avant producteur
– Conseil clientèle et dégustation
➢ Le but de la mission est de participer à la fidélisation de notre clientèle, accroître notre portefeuille fournisseur et optimiser nos outils de travail.
Profil du candidat
En formation vente/MCO/commerce vous êtes sensible au monde de l’alimentaire et de l’agriculture.
Vous êtes passionné par le contact client et fournisseur et vous êtes prêt à vous engager pleinement
dans l’aventure Minjat aux côtés de l’ensemble de l’équipe.
D’un naturel impliqué, vous êtes curieux et vous faîtes preuve de persévérance.
Idéalement, vous avez effectué un stage dans une exploitation fruitière et/ou maraichère.
Compétences clés :
• Dynamisme et curiosité
• La gestion d’un univers de vente
Description de l'offre
Au sein d’un restaurant japonais, vous aurez pour missions :
Réalisation de la vente de produit alimentaires selon les règles d’hygiène, de
sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l’entreprise.
Responsable de caisse, l’apprenti devra être en capacité de maintenir son poste de travail en état. Par
l’élaboration d’argumentations commerciales et techniques de vente, l’apprenti devra développer une
relation pérenne avec les clients et être force de proposition.
Savoir-faire et savoir être principaux :
– Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande.
– Procédures d’encaissement
– Accueillir une clientèle
– Préparer les commandes et remettre la commande au client
– Entretenir un espace de vente et un poste de travail
– Argumentation commerciale et technique de vente
– Assumer les étapes du comptoir
– Contact client et intervenants (responsables, fournisseurs…)
– Plonge manuelle
– Mise en route du restaurant
– Assurer la propreté intérieure et extérieur du restaurant
Savoir-faire et savoir être secondaires :
– Aider au déchargement des approvisionnements et à leur mise à disposition de la cuisine.
– Gestes de posture et de manutention
– ranger une réserve
Profil du candidat
POLYVALENT, sens du service client, motivation, avenant
Description de l'offre
Enseigne nationale en grande distribution alimentaire recherche son futur employé(e) polyvalent(e) :
Assurer le bon fonctionnement du magasin et le bon accueil de la clientèle
Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits
Effectuer la mise en rayon (port de charges), le réassort, l’étiquetage, le rangement des réserves.
S’assurer du bon assortiment et de la bonne implantation des rayons
Réaliser l’encaissement et les tâches administratives
Réaliser l’inventaire
Faire respecter les règles relatives à l’hygiène et à la réglementation
S’assurer de la bonne tenue du point de vente
ouverture et fermeture du magasin
Profil du candidat
Polyvalence et autonomie
– Dynamisme
– Organisation
– Gestion rigoureuse de la caisse
– Travail en équipe
Description de l'offre
Dans notre entreprise,nous créons et fabriquons des tabliers (et autres vêtements de travail) 100% Made in France.
Si l’entreprise a maintenant 4 ans, nous entrons dans une phase de fort développement et cherchons à renforcer notre équipe commerciale.
Tu souhaites travailler dans une entreprise humaine, pleine d’ambition, éco responsable, avec de fortes valeurs (made in France, écologie, qualité et bonne humeur) et qui sait, changer le monde ? C’est chez nous que ça se passe !
En lien direct avec le responsable commercial, tu seras formé(e) à notre processus, nos techniques de vente et nos produits.
Les missions que tu devras réaliser sont :
Prospection téléphonique :
– démarcher par téléphone une clientèle professionnelle ciblée (restaurateurs, boulangers, fromagers…)
– proposer les produits Marcel et Jean en fonction du besoin client et réaliser les devis correspondants.
– suivi du client/ prospect avec relance.
Répondre aux demandes clients (demandes en ligne via notre site) :
– étude du projet client
– réalisation de devis et suivi de la demande jusqu’à validation de la commande.
– suivi d’un client de A à Z (du devis à la livraison de sa commande)
Prospection terrain (Toulouse) :
– Ponctuellement, démarcher et présenter en physique nos produits à notre clientèle cible.
Compétences recherchées :
– excellente aisance au téléphone, à l’aise à l’orale
– relation clientèle irréprochable (la satisfaction client étant notre priorité)
– autonome / débrouillard(e)
– connaître les outils informatiques et CRM
Profil du candidat
– connaissance (basique) de photoshop serait un vrai plus
– savoir travailler en équipe et notamment avec l’équipe de production (couturières…)
– vouloir s’impliquer dans une entreprise en forte croissance
– intérêt pour le made in France et l’environnement
– bonne humeur obligatoire !
Description de l'offre
Pour un cabinet de courtage en assurance, vos missions seront :
– Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects,
– Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent,
– Analyser le risque assurable,
– Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences). Réalisation de devis / mise en place des contrats. Gestion des contrats.
– Apporter aux clients des conseils appropriés et proposer une offre globale personnalisée afin de développer son portefeuille
– Prospecter de nouveaux clients.
Profil du candidat
Fibre commerciale, polyvalent, rigoureux, motivé.
Description de l'offre
Notre agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile recherche un(e)
Assistant(e) Responsable de Secteur en contrat d’apprentissage dès le mois de Juillet.
Nous sommes présents auprès des familles Toulousaines depuis 13 ans .
Vous aimez la polyvalence et aurez plusieurs missions en appui de la Responsable de secteur:
Administratif :
• Accueil téléphonique et physique.
• Élaboration, optimisation et suivi des plannings.
• Préparation des éléments variables de paie et facturation.
• Saisie et suivi des dossiers candidats et salariés, clients.
• Administration du personnel (DPAE, absences, congés, médecine du travail)
Recrutement :
• Sourcing candidats.
• Publications des offres sur différents jobboards (rédaction et diffusion)
• Pré-sélection téléphonique
• Organisation du planning recrutement
• Inscription et participation aux salons professionnels
Développement Commercial :
• Prospection
• Développement du réseau partenaire
• Développer et animer les réseaux sociaux
D’autres missions pourront vous être demandées en fonction de votre évolution.
Profil du candidat
Dynamique, rigoureux/ se, vous aimez le challenge, vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe
Maitrise du Pack office (word, excel, powerpoint)
Intégration dès le mois de juillet
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre direction du réseau territorial Sud située à Toulouse, au sein du service Après-Vente, un Assistant, vos principales missions :
– Réaliser le traitement des litiges
Profil du candidat
Bonne expression écrite requise, rigueur, aisance téléphonique, REACTIVITE, sens su service client, polyvalence, respect des délais et process
24 rue de l’industrie
31000 Toulouse
Tel : 05 34 41 53 90
Email : istef@istef.fr
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