Recruter un alternant à Toulouse avec l’ISTEF
Entreprises • Recrutement • Toulouse
Recrutez un alternant. Pas au hasard.
Définition du besoin, présélection, formalités et suivi : l’équipe ISTEF vous accompagne avant, pendant et après le recrutement.
Un interlocuteur à vos côtés
Du besoin au contrat, puis au suivi.
Cadrer le poste
Missions, compétences, rythme et niveau de formation : nous clarifions le besoin avec vous.
Identifier les profils
Votre offre est relayée auprès des candidats concernés et des profils cohérents vous sont présentés.
Sécuriser le contrat
L’équipe vous oriente dans les démarches administratives et vers les bons interlocuteurs.
Suivre l’alternance
L’école garde le lien avec l’entreprise, le tuteur et l’alternant pendant tout le parcours.
Des profils professionnalisés
Cas réels, simulations, projets et oraux développent autant les compétences métiers que l’autonomie, la communication et la capacité à rendre compte.
entreprises partenaires
Un réseau construit au fil des années, au service de l’emploi et de l’alternance en Occitanie.
Quels profils pouvez-vous recruter ?
Commerce & management
Vente, animation commerciale, management d’unité et expérience client.
Négociation & développement
Prospection, relation client omnicanale, fidélisation et développement commercial.
Gestion de PME
Administration, coordination, gestion et appui direct au dirigeant.
Immobilier
Transaction, location, gestion locative et relation mandants-clients.
Qualité pédagogique
Des résultats obtenus avec de grandes promotions.
Ces résultats témoignent d’une organisation pédagogique capable d’accompagner des cohortes importantes tout en maintenant l’exigence attendue au diplôme. Consulter tous les résultats 2026.
Pourquoi choisir l’alternance pour recruter ?
Vous formez progressivement un collaborateur à vos méthodes, développez des compétences utiles à votre activité et préparez une éventuelle embauche. La réussite repose sur trois facteurs : des missions formatrices, un tuteur impliqué et un dialogue régulier avec l’école.
Combien de temps faut-il prévoir pour recruter ?
Le plus tôt possible. Un besoin bien anticipé laisse le temps de définir les missions, rencontrer plusieurs candidats et sécuriser le contrat.
L’ISTEF peut-il diffuser notre offre ?
Oui. Déposez votre annonce et l’équipe relations entreprises vous recontactera pour vérifier l’adéquation avec les formations et les profils.
Parlons de votre prochain recrutement.
Présentez-nous vos missions : nous vous aidons à identifier la formation et le profil les plus adaptés.